组织、管理和控制模式及道德规范

第231/2001号法令(关于法人、公司和协会甚至没有法人资格的行政责任的条例)规定，一个实体可以对高级管理人员和下属为了实体本身的利益或利益而犯下或企图犯下的某些具体罪行承担责任(因此适用金钱和禁令性质的重大制裁)。
在实施犯罪的情况下，除其他外，如果该实体证明它以前采用并有效实施了适合预防所发生的这类犯罪的组织、管理和控制模式，则可以免除行政责任。
为此，Modula S.p.A(2014年9月17日董事会决议)采用了自己的组织、管理和控制模型，包括一套控制程序和规则，公司职能部门在开展活动时必须遵守。
Modula S.p.A.的组织、管理和控制模型包括(作为基本和有约束力的元素)“道德准则”，这是一种工具，通过它，Modula S.p.A.声明、接受和分享的价值观在开展其业务，以最大限度地提高公司的效率、可靠性和声誉，这是其成功的关键因素和Modula S.p.A.自身经营条件的持续改善。
所有为Modula S.p.A工作和经营的个人，即使是偶尔的和非排他的基础(如客户、供应商、员工、商业和财务合作伙伴、股东、公司机构成员等)，无一例外地承诺在其职能和责任范围内遵守和执行Modula道德准则的原则和规定。遵守这些原则和规则是上述个人关于Modula S.p.A义务的重要组成部分。
为此，根据2020年10月13日董事会决议更新的Modula s.p.a.组织、管理和控制模型(一般部分)和道德准则特此向所有感兴趣的各方公开和提供。

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  MOGC通用部件- Modula S.p.A。

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  道德规范- Modula S.p.A。